Виктор Глазунов

Стаж работы в компании > 5,5 лет

История успеха

• январь, 2017 год - принят на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами 
  
• октябрь, 2020 год - переведен на должность менеджера по работе с партнерами 
  
• май, 2022 год - переведен на должность руководителя отдела по работе с партнерами
  

Достижения

На сегодняшний день в нашем отделе работает 5 сотрудников. Пока на должности руководителя гордиться особо не чем - итоги 2022 еще не подведены. Но весь год квартальные планы по продажам стабильно выполняются – и это хороший показатель!

Из работы менеджером могу отметить с особой гордостью некоторые сделки. Например, однажды я продал аппарат с хорошей маржой, когда его около двух лет не могли продать со склада «в ноль». Или был случай, когда я продал провода, которые у нас даже не числились на складе и в целом попали к нам по ошибке, на сумму больше 550 тысяч рублей.

Но больше всего радовало, когда с течением времени, с компаниями, с которой ты познакомился в командировке и раньше дел не имел, выстраивались настоящие крепкие отношения – так появлялись наши ключевые партнёры с многомиллионными оборотами.

В целом приятно, когда ты прикладываешь усилия, и на твоих глазах из чего-то маленького вырастает что-то большое. Именно это радостное ощущение я испытываю, когда смотрю на нашу компанию со стороны, и вспоминаю, как мы начинали. При этом я чётко вижу, что предела в росте у нас нет!

Секрет успеха

Если говорить о «секрете успеха», то я бы сказал, что его нет. Ведь если об этом знают все, то секретом это уже не назвать.

Могу лишь перечислить некоторые качества, которые помогают мне добиваться поставленных целей:

• терпение и внутреннее спокойствие всегда помогают мне держать голову в холоде и не размениваться на пустые переживания (я сразу начинаю искать пути решения проблемы, а не переживать из-за того, что что-то пошло не по плану); 
  
• усидчивость, благодаря которой я не останавливаюсь на выполнении только важных и срочных задач, а методично делаю всё от начала и до конца, даже рутинные вещи; 
  
• внимание к деталям (в нашей работе не бывает мелочей: любая, даже самая маленькая деталь, может ключевым образом повлиять не только на конкретную сделку, но и на всё партнёрство в целом). 
  

Я считаю, что если к этим простым и очевидным моментам отнестись с должной ответственностью и следить за ними на постоянной основе, то добиться успеха можно в любом, даже самом сложном, деле.